SST, previdenciário e tributário em uma única gestão integrada. Vamos além dos documentos obrigatórios: encontramos inconsistências, evitamos passivos e abrimos oportunidades de economia.
Documentos, eSocial e folha informando os mesmos dados, de forma rastreável e defensável. Uma falha em uma etapa contamina todas as seguintes. Nós conferimos o caminho inteiro.
Clique em cada etapa para entender o que ela é.
O que é: o programa da NR-01 que identifica os perigos do ambiente de trabalho, avalia os riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) e define as medidas de controle em um plano de ação.
Por que importa: é o ponto de partida de toda a cadeia. O PCMSO, o LTCAT, o PPP e o eSocial dependem dos riscos que ele reconhece.
← Voltar ao fluxoO que é: o programa da NR-07, coordenado por médico do trabalho, que define os exames e o acompanhamento da saúde dos trabalhadores (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional).
Por que importa: cada exame precisa ter um risco do PGR que o justifique. Exame sem risco é custo desnecessário, e risco sem exame é exposição da empresa.
← Voltar ao fluxoO que é: o laudo que avalia a exposição a agentes nocivos (ruído, calor, produtos químicos, entre outros) e faz o enquadramento técnico para fins previdenciários, incluindo a aposentadoria especial e o adicional de 6%, 9% ou 12%.
Por que importa: é a base do PPP. Se o laudo e os demais documentos divergem, a empresa fica exposta a autuações e a ações trabalhistas e previdenciárias.
← Voltar ao fluxoO que é: o documento histórico do trabalhador, com as funções exercidas, os agentes nocivos a que esteve exposto e o uso de EPI. A empresa o emite e o trabalhador o usa perante o INSS.
Por que importa: é com ele que o trabalhador comprova o direito à aposentadoria especial. Precisa ser coerente com o LTCAT e com o que foi informado no eSocial.
← Voltar ao fluxoO que é: o sistema do governo onde a empresa informa os dados trabalhistas, previdenciários e de SST, como o acidente de trabalho (CAT), o monitoramento da saúde (ASO) e as condições ambientais e agentes nocivos.
Por que importa: o governo cruza essas informações. Dados diferentes dos documentos geram inconsistências, multas e riscos para a empresa.
← Voltar ao fluxoO que é: o cálculo mensal dos salários, adicionais e encargos. É onde os riscos reconhecidos nos documentos se transformam em valores, como insalubridade, periculosidade e contribuições previdenciárias.
Por que importa: se a folha não conversa com os documentos, a empresa paga a mais ou a menos do que deve. Conferimos esse caminho para que os recolhimentos sejam no valor devido.
← Voltar ao fluxoRegulamento interno de atestados, homologação pelo médico da empresa, acompanhamento de perícias e retorno ao trabalho.
Benefícios vinculados ao CNPJ, análise de nexo e NTEP, subsídios para perícias, contestações e recursos.
Análise do extrato do FAP por estabelecimento, contestação de eventos e confirmação do CNAE preponderante e da alíquota.
Enquadramento técnico dos agentes nocivos e do adicional de 6%, 9% ou 12%, em coerência com PPP e eSocial.
PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, AEP, PCA, PPR, fichas de EPI, OS, CIPA e CAT verificados quanto à validade e à coerência.
Documentos, eSocial e folha informando os mesmos dados, de forma rastreável e defensável.
Benefícios acidentários vinculados ao CNPJ influenciam o FAP e o custo do seguro acidente. Nós levantamos cada um, analisamos nexo e NTEP e preparamos contestações quando cabem.
O extrato do FAP é analisado por estabelecimento. Eventos indevidos podem ser contestados, e o recolhimento passa a refletir o valor devido.
Quando esses documentos divergem, a empresa fica exposta a autuações e ações. Conferimos a coerência entre eles e corrigimos o que estiver fora do lugar.
Exame sem risco que o justifique é custo sem necessidade. Alinhamos os exames aos riscos do PGR, para você pagar só pelo que faz sentido.
Analisamos os documentos e dados da sua empresa para identificar riscos, custos acima do necessário, inconsistências e oportunidades.
Nosso trabalho vai além da elaboração de documentos obrigatórios. Fazemos uma análise integrada das informações de SST, previdenciárias, trabalhistas e tributárias, para reduzir custos, prevenir passivos e dar mais segurança jurídica à empresa.
Promover uma cultura inteligente em saúde e segurança no trabalho, gerando redução de custos e agregando valor aos parceiros, com impacto positivo na sociedade e solidez organizacional.
Introduzir a saúde e segurança do trabalho como ferramenta de proteção financeira das organizações, contribuindo com seu desenvolvimento econômico e, como consequência, garantindo a proteção do trabalhador.
Nossas unidades ficam no interior de São Paulo, mas atendemos empresas de qualquer estado do país.
ou escreva para rt_engenharia_tupi@hotmail.com